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IT x HR領域で専門性を高めながら、人材育成を通じて、当社や当社サービスに関わるすべての方々の可能性を最大限引き出すプラットフォームになることを目指しています。
ベトナムで創業した日本企業として、多様性を享受し、それをうまく融合してユニークな人材やサービスを生み出し続けることで、組織として成長し、社会貢献を果たすことを目指します。
2022年のGDP成長率は8.02%と経済成長著しいベトナムでコアとなるサービスを確立し、それをローカライズする形で東南アジアへの展開をしていきます。
AI、Web3.0といった新しい技術を取り入れながら革新的なサービスに磨き上げ、アジア発のグローバルサービスを創造することが当社のビジョンです。
当社ではプロフェッショナルを”専門性を有し”、”結果にコミットする”、”自律のできる”人材と定義しています。
ビジネスパーソンとして必要なスキル、マインドセットの研修やコーチングメソッドを通して社員にスキルアップと自己実現の場を提供しながら、魅力的でハイパフォーマンスな人材・サービスを持続的に排出する”カルチャー”を醸成していきたいと考えています。
「ワコンチェ」の名前の由来は、日本語の「和魂」と
ベトナム語で”若い・青春”を意味する「Trẻ」という言葉を組み合わせた造語です。
日本古来の伝統、日本人としての価値観を大切にしながら、
ベトナムという成長著しい活力のある国で新しいことに挑戦していきたい
という想いで命名しました。
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