この度、ベトナム人を採用するための求人サイト及びアプリケーション、 人材紹介サービス「Viecoi」をリリース致しました。 日本語：http://ja.viecoi.vn ベトナム語：http://viecoi.vn Viecoiというのは仕事おい！という意味でして、 仕事を意味するViecという単語とEm oi（エモイ）、Troi oi（チョイオイ＝オーマイゴッド）で有名な、 oi（おーいと呼びかける単語）を組み合わせた高難易度の造語になります。 では早速Viecoiの採用支援サービス内容をご紹介させて頂きます。 ●人材紹介サービス ベトナムに進出したばかりでどうやってベトナム人を募集して採用すればいいのか 全くわからないとうお客様に最適なのが人材紹介サービスです。 人材紹介サービスとは、契約してどのようなベトナム人を採用したいのかを担当者に伝えればたちまち希望に あった候補者を探してくれて、面接の設定、合否の通知までしてくれます。 ただ、そんなおんぶに抱っこのフルサポートサービスだけに、 人材紹介料金は基本月給の2.6ヶ月分というのが相場です。 ［年収＝月給×13ヶ月（賞与1ヶ月分）］×20%＝2.6ヶ月分になります。 ベトナムではどんな零細企業でもテト休み（旧正月）には最低1ヶ月分のボーナスを当たり前のように求められるため、 上記のような計算式になるのです。 ところが、Viecoiの人材紹介サービスの紹介料は基本月給の1ヶ月分です。 その上、月給の30%は祝い金として試用期間後に採用された求職者に支払われます。 キックバック、キャッシュバックが大好きなベトナム人に合った制度だといえます。 祝い金は2ヶ月の試用期間満了後に支払われるので、離職率の低下にも貢献できます。 ● 求人サイトでの求人投稿 ベトナムに進出して多くのベトナム人を巧みに管理し、数々の修羅場をくぐり抜けてきた歴戦のベトナム通の猛者様は、 求人サイトを多く利用されています。 これらの求人サイトは求人の投稿に対して料金がかかってきます。 トップページ表示オプション、カテゴリートップ表示、タイトルの強調など色々なオプションも存在します。 1回の求人投稿の費用は200万～400万ドン（1～2万円）程度です。 1回の求人投稿で3人採用できれば、コストパフォーマンスは高くなります。 […]