サービス

ベトナム人採用の新サービス「Viecoi」をリリースしました。

 
この度、ベトナム人を採用するための求人サイト及びアプリケーション、人材紹介サービス「Viecoi」をリリース致しました。
 
ベトナム人採用のViecoiのスライドショー画像です。
 
日本語:http://ja.viecoi.vn
ベトナム語:http://viecoi.vn
 
 
Viecoiというのは仕事おい!という意味でして、仕事を意味するViecという単語とEm oi(エモイ)、Troi oi(チョイオイ=オーマイゴッド)で有名な、oi(おーいと呼びかける単語)を組み合わせた高難易度の造語になります。
 
 
では早速Viecoiの採用支援サービス内容をご紹介させて頂きます。
 

人材紹介サービス

 
ベトナムに進出したばかりでどうやってベトナム人を募集して採用すればいいのか全くわからないとうお客様に最適なのが人材紹介サービスです。人材紹介サービスとは、契約してどのようなベトナム人を採用したいのかを担当者に伝えればたちまち希望にあった候補者を探してくれて、面接の設定、合否の通知までしてくれます。
 
 
ただ、そんなおんぶに抱っこのフルサポートサービスだけに、人材紹介料金は基本月給の2.6ヶ月分というのが相場です。[年収=月給×13ヶ月(賞与1ヶ月分)]×20%=2.6ヶ月分になります。
 
 
ベトナムではどんな零細企業でもテト休み(旧正月)には最低1ヶ月分のボーナスを当たり前のように求められるため、上記のような計算式になるのです。ところが、Viecoiの人材紹介サービスの紹介料は基本月給の1ヶ月分です。その上、月給の30%は祝い金として試用期間後に採用された求職者に支払われます。
 
ベトナム人採用のViecoi祝い金の流れ
 
キックバック、キャッシュバックが大好きなベトナム人に合った制度だといえます。祝い金は2ヶ月の試用期間満了後に支払われるので、離職率の低下にも貢献できます。
 

求人サイトでの求人投稿

 
ベトナムに進出して多くのベトナム人を巧みに管理し、数々の修羅場をくぐり抜けてきた歴戦のベトナム通の猛者様は、求人サイトを多く利用されています。これらの求人サイトは求人の投稿に対して料金がかかってきます。トップページ表示オプション、カテゴリートップ表示、タイトルの強調など色々なオプションも存在します。1回の求人投稿の費用は200万~400万ドン(1~2万円)程度です。1回の求人投稿で3人採用できれば、コストパフォーマンスは高くなります。
 
 
一方、採用できなければ求人投稿の費用は無駄になってしまいます。また、職種ごとに料金がかかりますので、PHPプログラマー、コミュニケーター(通訳)、デザイナーといった感じで、複数職種の求人を出す場合は費用はうなぎのぼりになって参ります。
 
 
ところがViecoiのサービスは求人の投稿に対して費用は一切かかりません。求人は何個投稿しても掲載料金は無料です。
 
ベトナム人採用のViecoi求人一覧画面
 
お客様がViecoiを通して人を採用された時にだけ、費用を頂戴しています。
 
 
料金体系については都度変わってまいりますので、詳しくは下記を御覧ください。
http://viecoi.vn/news/gt_nguoi_tim_viec
 

アプリでの採用マッチング

 
Viecoiにはスマートフォンアプリ版がございます。こちらは一度登録してしまえば、ログインが継続しますので、いつでも簡単に採用活動を行うことができます。特徴と致しましては、アピール動画の視聴、アプリ内での面接設定、チャット機能、面接日のリマインド通知機能など、アプリならではの機能が多数ご利用頂けます。
 
ベトナム人採用アプリViecoiのキャプチャ画像です。
 
現在はios版のみitunesストアからダウンロード可能ですので、是非ご利用下さい。
https://itunes.apple.com/us/app/viecoi/id1081298533?mt=8
 
 
日々改良を重ねていますが、機能的にはまだまだ満足のできるものではございません。色々ご不便をかけることもあるかと存じますが、何卒暖かく見守って頂き、ご指導頂ければ幸いです。Android版ももうすぐローンチ予定ですので、もうしばらくお待ち下さい。
 

何故Viecoiだけ低価格でサービスが提供できるの?

 
それはひとえに我々がベトナム人だからです。開発からサイトの運営までの殆どをベトナム人が担当しています。日本担当者は日本のお客様のご対応など一部に徹しており、それにより低コストのオペレーションを実現しています。
 
ベトナム人採用のViecoiのメンバー紹介画像
 
「乾パンの様に干からびた雑巾からも一滴のしずくを搾り出せ!」を合言葉にトヨタのカンバン方式にも似たコスト削減戦略、「乾パン戦略」を以ってベトナムの人材市場に切り込んで参りました。
 
 
少数精鋭のスタッフとITを活用することで、料金を低くしても高い収益率を維持し、スタッフへの還元、引いてはベトナム社会にも貢献をしていきたいと考えております。いつの日にかベトナムの恵まれない子どもたちに美味しい乾パンを届けられる時を夢見て日々精進して参ります。
 
 
以上、長文になってしまって誠に恐縮ではありますが、ベトナムの人材市場、採用についてお困りのことがございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
http://ja.viecoi.vn/
 
 
ワコンチェでは今後もベトナムローカル市場向けのサービスに傾注して参ります。引き続き宜しくお願いします。